キャリアプラン

プレッシオの仕事は、「つくる」「届ける」「支える」がひとつにつながっています。製品やサービスを生み出すところから、お客さまに届け、長く使い続けてもらうところまで、すべてのプロセスに関わりながら、価値を形にしていきます。

さまざまな分野のプロフェッショナルが近い距離で関わり合い、ひとつの仕事をつくり上げていくのも特徴です。事業領域が幅広いからこそ、関われる役割も多く、自分の可能性をひろげていくことができます。

ここには、ひとつの仕事にとどまらない、多種多様な挑戦のフィールドがあります。

プレッシオでは、まずは配属された部署で基礎的なスキルや仕事の進め方を学びながら、実務経験を積んでいきます。そのなかで「自分は何が得意か」「どんな仕事にやりがいを感じるか」を見つけていくことを大切にしています。

一定の経験を積んだ後は、自分の志向に応じてキャリアの方向性を選択できます。

ひとつは「マネジメントコース」です。チームをまとめ、メンバーの成長を支えながら、組織として成果を出していく役割を担います。将来的にはマネージャーや部長など、より大きな責任を持つポジションへとステップアップしていきます。

もうひとつは「プロフェッショナルコース」です。特定の分野において専門性を高め、その領域で価値を発揮していくキャリアです。高度なスキルや知識を磨き続け、スペシャリストとして会社に貢献していきます。

もう一つの当社の特徴はキャリアの柔軟性にあります。部署間の垣根はなく、自分の意思で新しい仕事や領域に挑戦することができます。一度選んだ道に縛られることもなく、経験を通じてキャリアの方向を変えることも可能です。

「やりたいことがまだ明確でない」という方でも問題ありません。実際に働きながら見つけていける環境があり、その選択を後押しする制度が整っています。自分の可能性を広げながら、納得のいくキャリアを築いていける。それが当社の人事制度です。